Wissen Sie, ob Ihre bAV rechtskonform ist?
Fehlende Dokumente, ungeprüfte Pflichten, versteckte Kosten – bAV.Software zeigt in Minuten, wo Ihr Unternehmen Handlungsbedarf hat.
Was Arbeitgeber nicht wissen, kann teuer werden
Haftung ohne Überblick
Fehlende AG-Zuschüsse, nicht dokumentierte Informationspflichten und ungeprüfte Versorgungszusagen – die häufigsten Compliance-Verstöße kosten Arbeitgeber im Schnitt 15.000 € pro Fall.
Dokumente fehlen oder sind veraltet
Versorgungsordnungen, Entgeltumwandlungsvereinbarungen und Zuschussnachweise – unsere KI erkennt sofort, welche Unterlagen fehlen oder nicht mehr aktuell sind.
Pflichten nicht nachweisbar
§1a-Informationspflicht, Gleichbehandlungsgrundsatz, BRSG-Zuschuss – ohne lückenlose Dokumentation stehen Sie im Streitfall ohne Beweis da.
Ohne bAV.Software vs. mit
Vom Upload zum Ergebnis
Vier Module, ein Ziel: Klarheit über Ihre betriebliche Altersversorgung.
Upload & Erkennung
Laden Sie Ihre Dokumente hoch – die KI erkennt Vertragstypen, extrahiert Daten und zeigt fehlende Unterlagen.
Compliance-Prüfung
Automatischer Abgleich aller Pflichten nach BetrAVG, BRSG und aktueller Rechtsprechung – mit klarem Ampel-Status.
Wirtschaftlichkeitsanalyse
Was kostet Ihre bAV wirklich? SV-Ersparnis, AG-Zuschuss und Nettobelastung – transparent berechnet.
Maßnahmenplan
Konkrete Handlungsempfehlungen mit Priorität, Verantwortlichkeit und Frist – direkt umsetzbar.
Transparenz schafft Vertrauen
Jeder Mitarbeitende erhält einen eigenen digitalen Zugang zu seiner Betriebsrente. Wer versteht, was der Arbeitgeber leistet, bleibt länger – und empfiehlt Sie weiter.
Volle Transparenz
Jeder Mitarbeitende bekommt einen eigenen Zugang und versteht seine Verträge, Beiträge und Leistungen – klar und verständlich aufbereitet.
Stärkere Mitarbeiterbindung
Wer seine bAV versteht und den Arbeitgeberzuschuss sieht, erkennt den echten Wert – das stärkt Loyalität und reduziert Kündigungen.
Leichtere Mitarbeiterfindung
Eine transparente, digitale bAV ist ein Recruiting-Vorteil: Bewerber sehen sofort, dass Sie als Arbeitgeber modern und fair aufgestellt sind.
Weniger Fluktuation
Transparenz schafft Vertrauen. Mitarbeitende, die ihre Vorsorge verstehen und wertschätzen, wechseln seltener den Arbeitgeber.
Echte Qualitätskennzahlen statt Bauchgefühl
Messen Sie den Erfolg Ihrer bAV mit echten KPIs – Durchdringung, Compliance und Wirtschaftlichkeit auf einen Blick.
Echte Qualitätskennzahlen
Durchdringungsquote, Beitragsverteilung, AG-Zuschuss-Quote – messbare KPIs statt Bauchgefühl für Ihre bAV-Strategie.
Benchmarking
Vergleichen Sie Ihre bAV-Kennzahlen mit Branchendurchschnitten – erkennen Sie Stärken und Optimierungspotenziale auf einen Blick.
Compliance-Score
Ein klarer Gesamtscore zeigt Ihnen, wie gut Ihre bAV aufgestellt ist – und wo Sie nachbessern müssen.
Ihre bAV hat blinde Flecken?
Finden Sie in unter 5 Minuten heraus, wo Handlungsbedarf besteht – kostenlos.