Qualifizierte Versorgungszusage
Anforderungen an eine wirksame und unverfallbare bAV-Zusage.
Eine qualifizierte Versorgungszusage erfüllt die Voraussetzungen des BetrAVG: Schriftform, klare Leistungsdefinition, biometrisches Risiko und arbeitgeberfinanzierte oder umgewandelte Beiträge. Erst dann greifen Unverfallbarkeit und Insolvenzschutz.
Die wichtigsten Fakten
- Rechtsgrundlage: BetrAVG / EStG
- Relevanz: Compliance & Bilanz
- Prüfintervall: jährlich
Praxisrelevanz
Anforderungen an eine wirksame und unverfallbare bAV-Zusage. Eine saubere Dokumentation und regelmäßige Prüfung sind Voraussetzung für Rechtssicherheit und Compliance in der betrieblichen Altersversorgung.
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- DSGVO-konform
- Ergebnis in Minuten
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Auf einen Blick
- Rechtsgrundlage: BetrAVG, EStG, ggf. IAS 19
- Verantwortlich: HR, Payroll, Geschäftsleitung
- Prüfintervall: jährlich im Rahmen des Jahresabschlusses
Häufige Fragen
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