Was ein bAV-Experte in Stunden manuell prüft, erledigt KI in Sekunden – mit höherer Trefferquote. Die Technologie nutzt Natural Language Processing, trainiert auf tausenden realer Versorgungsordnungen.
Was die KI prüft
- Veraltete §1a-Klauseln vor 2018.
- Unzulässige Verfallsklauseln.
- Diskriminierungs-Risiken (Teilzeit, befristete Verträge).
- Fehlende Anpassungsklauseln nach §16 BetrAVG.
- Fehlende Hinweispflichten gegenüber der Belegschaft.
Erkennungsrate und Validierung
Die KI von bAV.Software erreicht in Tests eine Erkennungsrate von über 97 % bei kritischen Klauseln. Jeder Befund wird mit Belegstellen aus der Rechtsprechung dokumentiert.