Viele Arbeitgeber wissen nicht, ob ihre bAV den aktuellen Anforderungen entspricht. Dieser Selbsttest gibt eine erste Einschätzung – in nur 5 Minuten.
Die 10 entscheidenden Fragen
- Wird der §1a-Pflichtzuschuss von 15 % für ALLE Verträge gezahlt – auch Altverträge vor 2019?
- Ist die Versorgungsordnung jünger als 5 Jahre und an das BRSG angepasst?
- Werden Mitarbeitende nachweislich über den Anspruch auf Entgeltumwandlung informiert?
- Werden Tarifsteigerungen beim Zuschuss berücksichtigt?
- Ist die Bemessungsgrundlage des Zuschusses korrekt (Brutto, nicht Versicherungsbeitrag)?
- Gibt es eine schriftliche Versorgungsordnung mit klaren Regeln?
- Werden Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld) korrekt behandelt?
- Sind die Verträge zentral und revisionssicher dokumentiert?
- Wird die Belegschaft jährlich über den Versorgungsstand informiert?
- Gibt es einen Prozess für Eintritt, Austritt und Übertragung?
Auswertung
0–3 mal Ja: Hoher Handlungsbedarf. 4–7: Solider Stand, aber Optimierungspotenzial. 8–10: Sehr gute Compliance.